Начальник отдела персонала

Требования: Высшее образование, специализация в области управления персоналом;
Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет;
Опыт работы со всеми HR функциями;
Опыт работы в производственных компаниях;
Готовность к релокации, если вы из другого региона.

Обязанности: Создавать и реализовать стратегию по работе с персоналом на предприятии;
Выстраивать и реализовывать все блоки по работе с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, ротация, мотивация;
Курирование и координация процессов кадрового администрирования (в т.ч. воинский учет);
Работа с корпоративной культурой, развитие бренда работодателя;
Выстраивание эффективных коммуникаций с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников;
Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела;
Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, консультирование руководителей подразделений производства по кадровым вопросам;
Формирование и контроль выполнения бюджета отдела персонала;
Мониторинг рынка заработных плат, подготовка аналитических отчетов по вопросам трудовых ресурсов в регионе, в отрасли, по иным запросам.

Рабочее время: с 08:00 до 16:30
Дополнительно: официальное оформление;
оклад+премиальные выплаты;