Заведующий отделом организационно-аналитической работы

Требования: - высшее образование;
- опыт организации работы сотрудников в организациии взаимодействия с партнерами;
- уверенный пользователь ПК и социальных сетей, коммуникабельность, готовность к обучению, ответственность
Обязанности: - координирует осуществление сбора и обработки аналитической, социологической и иной информации по актуальным вопросам профессиональной подготовки кадров;
- организует проведение анализа актуального состояния и динамики изменений на рынке труда региона, прогнозирование востребованности кадров в региональном сегменте экономики;
- организует взаимодействие профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами по вопросам повышения качества подготовки кадров для региональной экономики;
- координирует сетевое взаимодействие с партнерами;
- организует работу отдела в области связей с общественностью информационно-рекламного характера;
- обеспечивает взаимодействие с представителями средств массовой информации и общественности
- координирует осуществление сбора и обработки аналитической, социологической и иной информации по актуальным вопросам профессиональной подготовки кадров;
- организует проведение анализа актуального состояния и динамики изменений на рынке труда региона, прогнозирование востребованности кадров в региональном сегменте экономики;
- организует взаимодействие профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами по вопросам повышения качества подготовки кадров для региональной экономики;
- координирует сетевое взаимодействие с партнерами;
- организует работу отдела в области связей с общественностью информационно-рекламного характера;
- обеспечивает взаимодействие с представителями средств массовой информации и общественности
Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: официальное трудоустройство, полный социальный пакет, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, комфортные условия для выполнения профессиональных обязанностей, профессиональное развитие