Ведущий специалист по заработной плате

Требования: Должен знать:
основы законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, гражданского и трудового права;
практику применения законодательства РФ по вопросам оформления первичных учетных документов, по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета;
порядок составления сводных учетных документов.
Должен уметь:
составлять и оформлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета (1С Предприятие, 1С Зарплата и Кадры, СБИС), информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
Обязанности: Нормативное обеспечение системы управления охраной труда (далее - ОТ):
обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности учреждения, осуществляет контроль за соблюдение в учреждении законодательных и нормативных правовых актов по ОТ;
разрабатывает и осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам ОТ.
Обеспечивает подготовку работников учреждения в области ОТ:
планирует обучение работников по вопросам ОТ;
проводит вводный инструктаж по ОТ, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажей;
разрабатывает программы обучения работников безопасным методам и приемам труда; осуществляет проверки знаний работников требований ОТ.
Осуществляет сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий ОТ.
Обеспечивает снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
Разрабатывает и ведет документацию по гражданской обороне

Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: Прием нового сотрудника возможен только после 25 сентября 2024 года