Руководитель группы нормирования инструментального цеха

Требования: Знать:
методы нормирования труда, планирования, учета и анализа трудовых показателей, изучения использования рабочего времени, передовых приемов и методов труда;
порядок расчета заработной платы членов производственных бригад;
основы технологии производства;
технические средства, применяемые для исследования приемов и методов труда, измерения затрат рабочего времени, расчета технически обоснованных норм
формы и системы оплаты труда;
порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов служащим, доплат, расчета премий;
экономику, организацию производства, труда и управления.
Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование
Стаж работы по специальности не менее пяти лет
Обязанности: Возглавлять работу по организации труда и заработной плате в инструментальном цехе.
Организовывать проведение работ по изучению трудовых процессов, использования рабочего времени, условий труда, его организации, обслуживания рабочих мест.
Обеспечивать правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, установления разрядов рабо­чим.

Руководить работой по учету трудовых показателей, подго­товке установленной отчетности по труду и заработной плате.

Руководить работниками группы нормирования труда инструментального цеха.

Составлять отчет по выполнению норм выработки по цеху за месяц, квартал, полугодие, год.

Проводить определение трудоемкости на посторонние заказы.
Изучать использование рабочего времени на основе хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня.

Выявлять несоответствия в технологических процессах влекущие за собой увеличение трудоемкости.


Дополнительно: Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.