Консультант отдела отбора и развития персонала

Требования: высшее образование
не предъявляются (приветствуется опыт работы по подбору персонала)
наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства РФ и законодательства Чувашской Республики;
принципов формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
технологии отбора и оценки персонала;
опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции;
Обязанности: организует и проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики
организует работу по формированию и использованию кадрового резерва исполнительных органов Чувашской Республики
осуществляет поиск и подбор кандидатов посредством интернет-рекрутмента для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации, исполнительных органах и включение в кадровые резервы Администрации, исполнительных органов
размещает на официальном сайте исполнительных органов и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» информацию о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Администрации, исполнительных органах Чувашской Республики и включение в кадровые резервы Администрации, исполнительных органов, о сформированных кадровых резервов Администрации, исполнительных органов.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: официальное трудоустройство;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
премии по итогам месяца, квартала, года;
ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
+дополнительный отпуск:
за ненормированный служебный день 3 календарных дня;
за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост